為扎實推進“三轉(zhuǎn)”作風(fēng)建設(shè)，充分了解“百人戰(zhàn)隊”工作情況，做好“ 以戰(zhàn)代訓(xùn)”階段性小結(jié)，10月9日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)公司召開“百人戰(zhàn)隊”座談會，公司黨委書記、董事長曾文與第一批“百人戰(zhàn)隊”領(lǐng)隊、各組組長及優(yōu)秀組員代表圍坐一堂，面對面交流溝通，詳細了解隊員們深入基層一線幫扶支援情況。
會上，武漢分公司(武漢投資公司)匯報了“百日沖刺”及“百人戰(zhàn)隊”考核管理情況;“百人戰(zhàn)隊”領(lǐng)隊匯報了近期工作開展情況;各組長及優(yōu)秀組員踴躍發(fā)言，暢談幫扶支援體會，為公司經(jīng)營發(fā)展建言獻策。
曾文說，經(jīng)過21天的實戰(zhàn)歷練，非常欣喜看到大家在思想觀念上、在工作作風(fēng)上發(fā)生明顯的變化，對基層干部員工的艱辛和經(jīng)營服務(wù)工作有了全新的認識和看法，這些收獲將會對大家往后的工作生活乃至人生都會產(chǎn)生深遠影響。從大家的發(fā)言中，充分感覺到大家在基層的工作比較艱難，跟一線同志相比還存在較大差距，雖然這個差距客觀存在，但是相信只要保持這股熱情和激情，一定可以通過努力逐步把差距縮小。
曾文要求武漢分公司根據(jù)大家的意見建議優(yōu)化調(diào)整方案，推動“百人戰(zhàn)隊”工作走深走實。一是選派金牌營銷員帶領(lǐng)“百人戰(zhàn)隊”隊員實戰(zhàn)營銷，快速提升隊員們的業(yè)務(wù)能力。二是減少戰(zhàn)隊輪換頻率，讓隊員們沉下身、沉下心，把“村村到、戶戶到”工作做實。三是優(yōu)化考核機制，大幅提高回歸和新發(fā)展積分比例。
曾文勉勵“百人戰(zhàn)隊”隊員們，保持當(dāng)前良好的精神狀態(tài)，把目標(biāo)集中到抓回歸和新發(fā)展上來，打開思路，用互聯(lián)網(wǎng)思維、運營商理念做廣電事業(yè)，用集客思維做公客，用公客思維做集客，在激烈的市場競爭中闖出新路子，實現(xiàn)個人成長與經(jīng)營業(yè)績同步提升。
公司經(jīng)營管理委員會副主任委員張龍飛、魏明朝，人力資源部、市場部主要負責(zé)人，武漢分公司(武漢投資公司)主要負責(zé)人及相關(guān)負責(zé)同志參加座談會。
湖北省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷四路湖北廣電網(wǎng)絡(luò)大廈
郵編號碼：430074
服務(wù)熱線：027-96516
服務(wù)監(jiān)督：027-82896516
投資咨詢：027-86653990
領(lǐng)導(dǎo)郵箱：hrtnleader@163.com