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12月14日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)公司黨委副書記、總經(jīng)理曾文帶領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展委員會(huì)副主任委員魏明朝、人力資源部負(fù)責(zé)人到咸寧分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。咸寧分公司黨委書記、總經(jīng)理陳華新參加調(diào)研。

曾文一行深入到通城支公司、赤壁支公司、嘉魚支公司城區(qū)營業(yè)廳，走訪慰問疫情期間堅(jiān)守崗位的一線干部員工，并分別與通城、赤壁兩家支公司班子成員進(jìn)行座談，聽取兩家支公司經(jīng)營創(chuàng)收工作情況匯報(bào)，詳細(xì)了解支公司年度目標(biāo)任務(wù)完成情況及明年工作思路，對(duì)支公司反映的困難和問題進(jìn)行了一一解答。要求咸寧分公司爭(zhēng)做反攻先鋒隊(duì)、轉(zhuǎn)型先行者、奮進(jìn)探索者，認(rèn)真結(jié)好今年賬、謀劃明年局，為戰(zhàn)略反攻年各項(xiàng)工作開好頭、起好步。

在通城支公司，曾文就人力資源優(yōu)化改革工作與支公司班子成員進(jìn)行了深入交流，要求以通城支公司為試點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)人力資源優(yōu)化改革，化解歷史人員包袱，提高人均勞產(chǎn)率，把有限的資源向一線傾斜，提高基層網(wǎng)格員薪資待遇，為全公司打造樣板工程，提供通城經(jīng)驗(yàn)。

在赤壁支公司，曾文對(duì)赤壁支公司經(jīng)營創(chuàng)收工作中的好辦法、好點(diǎn)子及公集客經(jīng)營取得的成績給予肯定。他說，當(dāng)前，隨著廣電5G業(yè)務(wù)的開展，廣電網(wǎng)絡(luò)已具備與其他運(yùn)營商競(jìng)爭(zhēng)的基本條件，2023年是湖北廣電網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略性反攻的一年，省公司將進(jìn)行一系列重大改革，進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制、管理機(jī)制，在人事、經(jīng)營、投資等方面賦予分公司更多的權(quán)限，通過改革釋放生產(chǎn)力，充分激發(fā)分支公司經(jīng)營活力。要求赤壁支公司要搶抓改革政策紅利期，大力發(fā)展廣電5G固移融合套餐，實(shí)現(xiàn)電視用戶?，F(xiàn)有存量、寬帶用戶大幅增長的目標(biāo)。

曾文一行還參觀了嘉魚城區(qū)新裝修的廣電5G旗艦營業(yè)廳，對(duì)嘉魚支公司大膽嘗試與手機(jī)品牌商合作銷售手機(jī)業(yè)務(wù)，通過增加用戶流量和關(guān)注度發(fā)展廣電5G業(yè)務(wù)予以肯定，鼓勵(lì)嘉魚支公司在5G業(yè)務(wù)拓展上大膽試、大膽闖。