- 302020-01
- 省通信行業(yè)協(xié)會發(fā)來慰問信，向湖北廣電奮戰(zhàn)在疫情防控一線的員工表示最親切的慰問和最崇高的敬意 1月27日，湖北省通信行業(yè)協(xié)會向全省通信行業(yè)單位發(fā)來慰問信，向每一位奮戰(zhàn)在疫情防控通信保障一線的員工表示最親切的慰問和最崇高的敬意! 慰問信特別提到，湖北廣電員工積極保障春節(jié)電視信號暢通，為廣大用戶春節(jié)收視和疫情防控提供了堅強保障。 湖北廣電網絡全體干部員工將以省通信行業(yè)組織的關懷和鼓勵為動力，切實扛起黨網政治責任，堅定不移把中央和省委決策部署落到實處。各級黨組織領導班子和領導干部特別是主要負責同志要堅守崗位、靠前指揮，基層黨組織和廣大黨員要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，引領全體員工進一步堅定信心、主動作為，全力以赴、特事特辦，以“疫情就是命令
- 062019-08
- “不忘初心、牢記使命”主題教育系列報道（十五） 襄陽分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研 7月22日以來，襄陽分公司黨政班子成員分別帶領相關部門負責人組成5個調研組，分赴各支公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究。調研采取實地察看、集中座談、個別談話等形式，了解支公司黨組織和班子隊伍建設、上半年經營目標任務完成、重點工作推進及下一步工作措施等情況，聽取基層一線心聲和建議，切實轉變作風，認真查找差距，著力解決難題，全力以赴保用戶保發(fā)展。 7月22日至24日，分公司黨委書記、總經理韋玉忠?guī)ьI“不忘初心、牢記使命”主題教
- 122022-01
- 湖北廣電網絡扎實開展派駐黨史學習教育“指導員”工作，促進學黨史悟思想入腦入心，推動辦實事開新局落地落實 為推動黨史學習教育走深走實走心，湖北廣電網絡公司黨委持續(xù)創(chuàng)新學習形式，扎實開展派駐黨史學習教育“指導員”工作，把“我為群眾辦實事”實踐活動向“我為企業(yè)解難題”“我為基層減負擔”多方面拓展，真正把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”落到實處。 學黨史：明目標、強推進，促落實 為了讓派駐“指導員”工作取得實效，公司在2021年5月8日下發(fā)了《關于向縣(市、區(qū))支公司派駐黨史學習教育“指導員”的通知》后，
- 182021-02
- 【實干標兵】楊萬清：連續(xù)六年超目標的“五心標兵” 楊萬清，湖北廣電網絡襄陽分公司保康支公司歇馬工作站站長，年過50，扎根基層一線22年。他所在經營部業(yè)績從2015年的40多萬元到2020年的120多萬元，連續(xù)6年超額完成經營任務。 不忘初心，搭建廣電基礎網 2014年12月，保康支公司整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡后，楊萬清擔任歇馬工作站站長。當時這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網絡老化嚴重，只有集鎮(zhèn)周圍通有線電視網絡，面對山區(qū)建網難度大、投資大、回報周期長、投資有限的困境，楊萬清沒有怨天尤人，而是巧借全縣文化小康和精準扶貧契機，積極落實公司提出的“公司投資一點，村里拿一點，扶貧工作隊扶持一點”的建網思路，在后坪鎮(zhèn)詹家坡村打響第一炮后，迅速總結經驗，復制到其他村，先后
- 312020-01
- 我是黨員，我?guī)ь^！江夏廣電網絡黨員干部支援社區(qū)抗“疫” 面對病毒，誰不遠離?誰不懼怕?可是有這樣一群人，面對疫情，選擇逆向而行，勇敢的站在防疫一線。他們有一個共同的名字——中國共產黨員! 1月27日，隨著江夏區(qū)新型肺炎防控指揮部2號令的下達，江夏分公司積極響應政府號召，迅速召開動員會，組建黨員突擊隊下沉社區(qū)，支援社區(qū)疫情防控工作。動員會剛結束，分公司副總經理傅俊娣、胡勝飛帶頭報名，分公司部門經理田勇丟下一對雙胞胎兒女也毅然加入。面對嚴峻的疫情防控形勢，他們卻毫不猶豫，異口同聲地喊出：“我是黨員，我?guī)ь^!” 1月28日早上8：30分，江夏分公司的黨員突擊隊準時到達十字嶺社區(qū)。在社區(qū)熊
- 062019-08
- “不忘初心、牢記使命”主題教育系列報道（十四）十堰分公司開展主題教育找痛點抓整改促增收 ? 自“不忘初心、牢記使命”主題教育實施以來，十堰分公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅定圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的總目標，直面困難、矛盾和問題，苦干實干、開拓進取，分支公司上下摒棄敷衍塞責、懶政怠政消極行為，自覺同用戶想在一起、干在一起，通過檢視問題、整改問題，著力解決群眾的*心事、煩心事、揪心事，有力地推動了各項目標任務完成。 ? 十堰分公司領導干部、各部室通過實地走訪、座談交流、談心談話、專題會議等方式廣開言路，廣泛征求工作中的難點和痛點問題
