公示公告
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一、公司簡介
湖北省廣播電視信息網絡股份有限公司(簡稱湖北廣電網絡公司，股票名稱：湖北廣電，股票代碼：000665)是由湖北省委、省政府于2011年1月批準成立的省屬國有控股大型文化高新技術企業，是黨委政府政策聲音傳播陣地、全省廣電網絡整合、三網融合、數字家庭和智慧城市建設的主體，是湖北省電子政務傳輸網重點支撐企業，擔負著全省廣播電視信息網絡規劃、設計、建設、管理、運營和開發應用等任務。
二、招聘崗位
(一)公司部門副職5名(中層副職級)：經營管理辦公室副部長、技術管理部副部長、工程項目部副部長、公客事業部副總經理、政企事業部副總經理各1名。
(二)公司中(高)級經理5名：總部技術管理部中(高)級經理、經營管理辦公室中(高)級經理、工程項目部中(高)級經理、公客事業部中(高)級經理、政企事業部中(高)級經理各1名。
三、招聘條件
報名人員應具有以下基本條件和資格條件：
（一）基本條件
1、政治立場堅定。自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“兩個確立”，增強“四個意識”,堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
2、道德品質優。工作勤奮，樂于奉獻，注重團結，善于協作，遵紀守法，清正廉潔。
3、業務能力強。熟悉通信行業業務，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、執行落實能力、處理復雜問題和突發事件能力，市場意識和競爭意識強。
4、工作業績突出。具有正確的業績觀，工作成績顯著，得到領導和群眾公認。
5、身心健康。具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
6、符合員工回避制度要求。
（二）公司部門副職（中層副職級）資格條件
1、具有大學本科以上學歷。
2、符合省屬國有企業中層副職級管理崗位任職資格。具有5年以上通信或相關行業工作經歷，在通信行業公司市州分公司中層正職級崗位(或通信行業其他相關企業同職級崗位)工作累計滿3年。未滿3年的，一般應當在通信行業公司市州分公司中層正職級崗位(或通信行業其他相關企業同職級崗位)和中層副職級崗位工作累計滿5年以上，其中在通信行業公司市州分公司中層正職級崗位(或通信行業其他相關企業同職級崗位)工作應至少滿1年。
3、年齡在45周歲(含)以下。
上述任職年限、年齡計算截至2022年3月31日。
（三）公司中（高）級經理資格條件
1、具有大學本科以上學歷。
2、符合省屬國有企業市州分公司中層正職級管理崗位任職資格。
3、年齡在40周歲(含)以下。
上述任職年限、年齡計算截至2022年3月31日。
? 四、崗位職責
（一）經營管理辦公室副部長
1、負責公司通信業務商用產品方案、行業解決方案的編制、技術交流，協調通信業務經營活動的組織、控制、調度、協調、督辦。
2、負責通信業務應用項目需求調研，開發并對接基于通信業務和智慧類、互聯網的應用項目，獨立或協調完成項目的立項和實施。
3、定期對公司通信業務產品、行業動態、競爭對手進行分析評估，持續優化、改進業務模式，為公司提供可行性策略參考。
4、完成領導交辦的其他工作。
（二）技術管理部副部長
1、統籌進行廣電省級通信業務規劃設計管理，包括核心網、通信行業公司間的互聯互通、業務平臺、安全系統、BOSS、電子渠道、客服、營業廳無紙化辦公等相關系統。
2、統籌進行廣電省級通信業務建設預算。
3、根據政企業務需要，統籌進行通信政企類項目網絡規劃及預算。
4、完成領導交辦的其他工作。
（三）工程項目部副部長
1、協助部門主要負責人抓好公司網絡建設設計規范、施工規范、驗收規范及工程定額標準等方面的實施和完善。
2、協助部門主要負責人抓好公司年度經營性投資預算的編制工作。
3、協助部門主要負責人抓好公司年度經營性項目建設計劃的制訂、管控和考核。
4、協助部門主要負責人抓好公司的安全生產工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
（四）公客事業部副總經理
1、協調完成廣電通信業務落地運營。
2、主抓市場策劃和推廣。
3、把控通信業務推廣整體進度及風險。
4、完成領導交辦的其它工作。
（五）政企事業部副總經理
1、負責通信行業(部室)日常管理工作，確保日常工作有序開展、協調落地。
2、協助、參與制定公司通信行業發展規劃，確保業務持續健康發展;參與通信行業重大項目的技術方案研討工作。
3、收集分析通信行業客戶需求信息，報送商機并推廣行業信息化解決方案。
4、負責全省行業線條客戶拓展工作，負責行業營銷活動策劃，指導行業客戶經理和客戶經理開展營銷服務工作。
5、協調公司內、外部資源，組織行業客戶經理、產品經理、集團客戶經理一起完成整個項目的簽單、實施和售后服務環節。
6、落實本崗位廉潔風險防控措施、梳理管理流程，履行風險防控監督職責。
7、完成領導交辦的其他工作。
（六）技術管理部中（高）級經理
1、根據廣電省級通信業務建設規劃，統籌核心網、關口局、業務平臺、安全系統等相關系統建設及運維。
2、根據通信行業公司間互聯互通協議要求，統籌對接測試。
3、根據通信業務項目規劃，統籌進行網絡建設與維護。
4、完成領導交辦的其他工作。
（七）經營管理辦公室中（高）級經理
1、依據公司通信業務工作規劃協助完成項目推動相關工作。
2、參與重點通信業務應用項目的實施，把控項目進度，保證項目按時按質交付。
3、根據公司業務需求，及時反饋行業通信業務的發展方向及進度，并制定相應方案。
4、完成通信業務類工作相關方案的編寫、修訂與培訓工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
（八）工程項目部中（高）級經理
1、做好公司網絡建設設計規范、施工規范、驗收規范及工程定額標準等方面的實施和完善。
2、做好公司年度經營性投資預算的編制。
3、做好工程項目的抽檢核查工作。
4、不斷完善工程項目管理系統，促進項目管理流程高效、簡捷、科學。
5、協助抓好公司的安全生產工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
（九）公客事業部中（高）級經理
1、具體負責策劃、組織開展廣電通信業務終端銷售，協調通信業務用戶發展。
2、終端渠道建設協調、覆蓋推廣。
3、把控終端市場推廣進度及風險，完成年度銷售目標。
4、完成領導交辦的其它工作。
（十）政企事業部中（高）級經理
1、負責行業重要集團的銷售拓展與客戶服務，行業市區客戶協調工作。
2、負責拓展行業內部有標竿，打造行業樣板。負責全省具有重大影響的重要項目工作，包括完成整個項目的簽單、實施和售后服務。
3、負責行業移動云(公有云或私有云)項目、通信業務專網項目。
4、負責所屬行業協會發展工作。
5、完成公司下達信息化應用收入任務(政企下達收入目標和KPI)。
6、完成領導交辦的其它工作。
? 五、招聘程序
報名→資格審查→開展面試→組織考察→預錄審批→辦理入職手續。
六、報名方式及時間
(一)報名方式：投遞應聘登記表(點此下載)。
線上投遞簡歷郵箱地址：hbgdhr@sina.com
現場報名地址：武漢市武昌區中北路楚商大廈21樓。
(二)招聘時間：持續招聘。
?七、注意事項
(一)我公司招聘報名、面試不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
(二)應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格。
(三)應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-mail、手機號等)正確無誤，并保證通訊暢通。
(四)我公司保留根據招聘情況調整相關招聘崗位專業需求的權利，并對本次招聘享有最終解釋權。
?八、聯系人及聯系方式
聯系人:牛女士、劉先生
聯系電話：027-86653786(可電話聯系應聘事宜)
感謝您對湖北廣電網絡公司的關注，祝您一切順利!
